„A törvényjavaslatunk szerint azokon a munkahelyeken, ahol ezt a munkavégzés jellege lehetővé teszi, a munkavállalóknak saját kérésükre eggyel több, teljes egészben zavartalan munkaszüneti napjuk lenne anélkül, hogy szabadságot vennének ki vagy kevesebb órát dolgoznának le” – áll a képviselők előterjesztésében.

„Ha ezt a munkavégzés lehetővé teszi, a munkaadó a munkavállaló kérésére és a vele való egyeztetést követően úgy osztaná be a heti munkaidőt, hogy a munkavállalónak egy teljes nappal több szabadideje lenne” – fogalmaz a javaslat.

A mozgalom szerint a munkavállaló így ugyanannyi órát dolgozna le négy nap alatt, mint a kollégái öt alatt. Elképzelésük szerint a változás 2024. július 1-től léphetne életbe.