Sem Erik Tomáš (Hlas) munkaügyi miniszter, sem a munkáltatók nem tudják elképzelni, hogy a rövidített munkaidő közvetlenül rögzítésre kerüljön a Munka Törvénykönyvében, a szakszervezetek szerint azonban elég csupán példát venni azokról az országokról, ahol a módszer működik.

Úgy gondolom, hogy Szlovákia nagyon rövid időn belül egyike lehet azoknak az országoknak, amelyek kísérletképpen bevezetik a négynapos munkahetet

– jelentette ki a munka jövőjével kapcsolatban Robert Fico kormányfő az idén januárban Davosban megrendezett nemzetközi konferencián.

Azóta eltelt pár hónap, a kísérlet pedig még el sem kezdődött. „A miniszterelnök kísérleti jellegű projektről beszélt, ilyet azonban korábban már teljesítettünk” – mondta Erik Tomáš, hozzátéve, hogy ezeket nem az állam, hanem a magáncégek végezték.

A Szlovákiai Szakszervezetek Szövetségének elnöke, Monika Uhlerová közölte, a kormány részéről egyelőre nem mutatkozik hajlandóság arra, hogy a négynapos munkahét bevezetésével összefüggésben jelentős lépést tegyen.

A feldolgozóiparban nem tudom elképzelni, szó szerint megvalósíthatatlan feladat

– hangsúlyozta a munkaügyi tárcavezető.

Uhlerová szerint viszont jó ötlet lenne, ha rövidítenék a munkával töltött időt. „A Szlovákiánál fejlettebb iparral rendelkező országokban szerzett tapasztalatok azt mutatják, hogy lehetséges a rövidebb munkaidő bevezetése. Megemlítem például Németországot, ahol olyan ágazatokban, mint a raktározás és a gépipar, működik a rendszer” – emelte ki.

(joj)