Szalay elmondta, tavaly novemberben javaslatot nyújtottak be a szakszervezet az ANS-nek arra vonatkozóan, hogy emeljék a kórházban, nem egészségügyi területen dolgozó alkalmazottak alapbérét. A javaslatról szerdán (február 15.) egyeztettek. „A kollektív szerződés módosításának szövegében a béremelés időpontját március 1-jében jelöltük meg, és a százalékos emelést fix összegre módosítottuk. A második rendelkezés az éjszakai és a szombati szolgálatokért járó magasabb összegek kifizetésére vonatkozott, szintén március 1-jétől” – tette hozzá az elnök.

Szalay elmondása szerint megállapodás nem született. „Ismertettük a számításainkat, egyúttal kértünk, hogy számszerűsítsék a nem egészségügyi területen dolgozók bérkiigazításához szükséges összegeket. Az ANS megígérte, hogy a hét végéig megkapjuk a dokumentumokat, és kedden (február 21.) folytatódik a tárgyalás” – mondta Szalay.

A szakszervezeti elnök rámutatott, hogy számos e-mailt kapnak az elégedetlen alkalmazottaktól, akik bejelentették, hogy elszánták magukat a tömeges felmondásra és a távozásra. „Mások arra szólítanak fel, hogy hirdessünk sztrájkkészültséget az ANS kórházaiban. Tekintettel a munkaerőpiaci helyzetre és a számos szakmában tapasztalható munkaerőhiányra, megállapodásra szólítják fel a partnereket” – tette hozzá.

Szalay tájékoztatása szerint a szakszervezet azt várja, hogy az ANS felülvizsgálja a módosítással kapcsolatos álláspontját, és konszenzusra fog törekedni. „Megfelelően kell díjazni a nem egészségügyi dolgozókat is, hogy érezzék, a munkáltatót érdekli a munkahelyi teljesítményük” – mondta az elnök, és emlékeztetett, a kórházak nem működhetnek egészségügyi személyzet nélkül, de konyhai dolgozók, karbantartók, takarítók, betegszállítók, adminisztratív dolgozók nélkül sem.