A térség legnagyobb munkáltatója, a Magyar Suzuki Zrt. még nem döntött a Covid elleni kötelező védőoltásról alkalmazottai körében – értesült lapunk a cég kommunikációs titkárságától. Bonnár – Csonka Zsuzsanna szóvivő az Új Szónak úgy nyilatkozott, a kötelező oltást a vállalat jelenleg nem teszi kötelezővé, mindemellett figyelik a járvány további alakulását. „Kollégáink és családtagjaik egészségének védelme, illetve a gyártás folyamatosságának fenntartása érdekében már tavaly számos óvintézkedést vezettünk be, tavasszal pedig lehetőséget biztosítottunk munkatársainknak, hogy saját oltópontunkon beoltassák magukat koronavírus elleni vakcinával. Az óvintézkedéseket cégünk folyamatosan felülvizsgálja és figyelembe veszi a Nemzeti Népegészségügyi Központ legfrissebb előírásait is. Jelenleg vállalaton belül és a céges buszokon kötelező a maszk használata, illetve a megfelelő távolságtartás. Számos ponton kézfertőtlenítési lehetőséget is biztosítunk munkatársainknak“ – taglalta válaszában a sajtószóvivő. Bonnár-Csonka Zsuzsanna hozzátette, az igazoltan Covid fertőzött kollégák, miután felkeresték a háziorvosukat, a karantén és a felgyógyulás idejére táppénzre mennek, a Magyar Suzuki pedig a táppénzre vonatkozó törvényi szabályozás szerint jár el.

Tovább várhatunk az új autóra

Arra a kérdésünkre, hogy a globális energiaválság, a chip- és félvezetőhiány miatt módosult-e a termelés, milyen fennakadások vannak emiatt a gyártásban, a szóvivő úgy nyilatkozott, a Magyar Suzukinál jelenleg egy műszakban folyik a termelés.

„Habár a vevői igények továbbra is magasak a modelljeinkre, értékesítési terveinket kénytelenek vagyunk folyamatosan felülvizsgálni és hozzáigazítani a legyártható darabszámokhoz. A hazai piacon jelenleg a ritkább felszereltségek esetében fordulhat elő kisebb csúszás. Ugyanakkor az elkövetkező hónapokban – a magas vevői igények és az alacsony készletszintek miatt – a várakozási idő növekedésére kell számítani“ – ismertette a helyzetet az esztergomi gyár kommunikációs vezetője.