Ellenőrizni kell a kockázatosnak minősített országokból hazatérő alkalmazottakat
Mészáros Richárd
2020. 08. 28., p – 18:34
Ha az alkalmazott nem mutat fel ilyen igazolást, a munkáltató nem engedheti őt be a munkahelyére, és az esetet jelentenie kell a regionális közegészségügyi hivatalnak (ÚVZ). Erről pénteken tájékoztatott Marek Eliáš, az ÚVZ munkatársa.
„A Közegészségügyi Hivatal továbbá megjegyzi, hogy az üzemeltetőnek nem kell mindenkitől kérnie az említett igazolásokat, csak azoktól, akikről tudja vagy alapos oka van feltételezni, hogy van ilyen kötelességük” – közölte az ÚVZ a nyilvánosságra hozott intézkedésekben. A hivatal szerint megalapozott oknak számít például, ha valaki munkába áll, illetve szabadságon vagy szolgálati úton volt.
„Feltételezzük, hogy az üzemeltető mindent megtesz azért, hogy kiderítse, nem keletkezett-e az alkalmazottnak efféle, a Közegészségügyi Hivatal által meghatározott kötelessége” – tette hozzá az ÚVZ. Az intézkedés figyelmen kívül hagyása közigazgatási szabálysértésnek számít, amelyért a megfelelő regionális közegészségügyi hivatal akár 20 000 eurós pénzbírságot is kiszabhat.
Szeptember elejétől minden munkáltatónak ellenőriznie kell, hogy a kockázatosnak minősített országokból hazatérő alkalmazottai eleget tettek-e a kötelező tíznapos karanténnak (melynek végén egy negatív koronavírustesztet is fel kell mutatni), vagy: egy tíz napnál régebbi igazolást kell kérnie az alkalmazottaitól a szlovák határ átlépéséről.
