Ha az alkalmazottnak nincs elegendő szabadnapja, akkor például a túlórákért járó kompenzációs pihenőnapokat is fel lehet használni, továbbá szóba jöhet az otthoni munkavégzés, a tanítási órákra való felkészülés és az adminisztráció. A lakosság mozgásának csökkentése céljából csak kivételes esetben javasolja a tárca, hogy az alkalmazottak bemenjenek a munkahelyükre. Ebben az esetben az iskola igényeitől függően alternatív munkavégzés is lehetséges, például a tantermek és egyéb helyiségek fertőtlenítése.

A karácsonyi szünet december 21-től január 8-ig tart.