Külön mechanizmus

A minimálnyugdíjak valorizálása külön mechanizmus szerint történik. Aki miminálnyugdíjban részesül, az lényegében két tételt kap: a nyugdíjigény benyújtása után az SP által meghatározott összeget és egy nyugdíj-kiegészítést. A minimálnyugdíj intézménye ugyanis azt jelenti, hogy a kisnyugdíjasok nagyon alacsony járandóságát bizonyos feltételek teljesítése mellett kipótolják a vonatkozó törvénybe foglalt minimális szintre. Amikor év elején a nyugdíjakat emelik, akkor a kisnyugdíjasok eredetileg jóváhagyott járandóságát is valorizálják – 2022-ben 1,3%-kal, és az eredményt összehasonlítják a minimálnyugdíj összegével. Ha az eredeti nyugdíj a valorizáció után is alacsonyabb a minimálnyugdíjnál, azt továbbra is ki fogják egészíteni a minimálnyugdíj szintjére. Ha esetleg a valorizáció után az eredeti nyugdíj összege hirtelen meghaladná a minimálnyugdíj szintjét, akkor a nagyobb összeget kezdik folyósítani. Ideális esetben a minimálnyugdíjat is át kellene értékelni, azaz évente kellene emelni. Korábban ez így is volt, de most már második éve szinten tartják.

Miért fagyasztották be?

2019-ben úgy módosították a vonatkozó jogszabályt, hogy a minimális járandóságot nem kizárólag a létminimumhoz kötötték, hanem főleg az átlagkeresethez, és csak részben a létminimumhoz, és így 2020. január 1-jétől a minimálnyugdíj legkisebb garantált összege az átlagkereset 33%-a lett. Ennek köszönhetően a nyugdíjminimum összege 2020-tól jelentősen, mintegy 50 euróval megugrott. A szociális ügyi minisztérium szerint ilyen valorizálást nem lehet minden évben biztosítani – egyrészt nincs rá keret, másrészt nincs összhangban a nyugdíjminimum intézményének az eredeti céljával, azaz, hogy megvédjék a szeniorokat attól, hogy anyagi szükséghelyzetbe kerüljenek. Úgyhogy 2020-ban újabb törvénymódosítást fogadtak el, amellyel befagyasztották a minimálnyugdíjat. A szociális ügyi tárca szerint a további emelést majd csak akkor teszik lehetővé, ha a létminimum 136%-ának megfelelő összeg meghaladja a 334,30 eurót. A létminimum jelenleg 218,06 euró, évente kb. 4 euróval növekszik, és el kell érnie a 246 eurót ahhoz, hogy a minimálnyugdíjakat ismét valorizálhassák (a 246 euró 136%-a 334,56 euró) – ez leghamarabb mintegy 6-7 év múlva fog bekövetkezni.