A tesztről gondoskodhat az alkalmazott, vagy térítésmentesen biztosítja számára a munkáltató. Ha egy alkalmazott elutasítja az ingyenes munkahelyi tesztelést, akkor azt a munkavégzés alkalmazott általi akadályoztatásának minősíthetik. Ebben az esetben nem jogosult bérkompenzációra. „Nem zárható ki ugyanakkor, hogy az érintett felek másképpen egyeznek meg, a megállapodás eredménye lehet bérkompenzáció vagy szabadságolás is” – áll az elfogadott jogszabályban.

Ha egy rendőr, vámőr vagy katona utasítja el a szűrővizsgálatot, automatikusan fizetés nélküli szabadságra küldhetik őt. Az oltási igazolást, a negatív tesztet vagy a betegség leküzdését igazoló okmányt a rendőr is elkérheti majd az állampolgároktól

Válsághelyzet idején az állami egészségügyi felügyeletet végző személy a járványra hivatkozva bezárathat szolgáltató egységeket, és ehhez segítséget kérhet a rendőrségtől is. Az érvényes óvintézkedések megszegése miatt azonnali bezárás rendelhető el, de legfeljebb 30 napra.

A módosítás értelmében akár 1000 eurós pénzbüntetés is kiszabható lesz arra, aki megsérti az egészségügyi szakembereket, COVID-igazolványt hamisít vagy veszélyezteti az egészségügyi ellátást. Rendkívüli helyzet, veszélyhelyzet vagy szükségállapot idején a kihágásokért a rendőrök akár 1500 eurós bírságot is kiróhatnak.

Az új szabályok értelmében december 1-jével megszűnik a járvánnyal összefüggő munkaképtelenség miatt fizetett, előnyösebb segély.

Egy utólagos módosítás értelmében az alkalmazottakra vonatkozó intézkedés 2022. május 1-ig lesz érvényben. A jogszabály arról is rendelkezik, hogy a kormánynak szabályoznia kell a tesztek ingyenes beszállításának feltételeit.