A Grafton kutatása szerint a munkáltatók közel 50%-a már 2023-ban növelte az alkalmazottak létszámát, és a cégek csupán egyharmadánál maradt változatlan a kapacitás.

Idén a munkáltatók 56%-a tervezi a foglalkoztatottak számának növelését, legtöbbjük viszont nem számít e téren 10%-nál magasabb mértékű emelkedésre

– magyarázta a Grafton munkatársa, Jana Vávrová.

Kiderült továbbá, hogy a felmérésben részt vevő vállalatok 89%-a készül béremelésre 2024-ben: a cégek 54%-ánál a munkavállalók fizetése 6% és 10% közötti mértékben fog növekedni. A munkáltatók mindössze 11%-a nem tervez semmilyen változást a bérek tekintetében, beütemezett fizetéscsökkentésről viszont egyetlen cég sem számolt be.

A munkaerő-közvetítő ügynökség szerint a bérek mértékét elsősorban az befolyásolja, hogy az adott pozíció milyen hozadékkal járhat a cégek számára, illetve hogy hány potenciális jelölt van a munkaerőpiacon.

(TASR)