Kober szerint az egészségügyi dolgozók elöregedése már régóta megoldatlan probléma az országban, amivel most már komolyan el kell kezdeni foglalkozni. A nővérkamara irodavezetője úgy véli, jelenleg arra kellene koncentrálni, hogy a nyugdíjkorhatár közelében lévő nővéreket valamilyen módon az egészségügyi rendszerben tartsák.

A távozás kockázatát erősíti a járványhelyzet, a megfertőződés veszélye, valamint a hatalmas leterheltség, amit a koronavírus miatt az utóbbi időben át kellett élniük.

Kober hozzátette: az elmúlt hónapban 138 nővért kellett eltávolítani a nyilvántartásból, további 91 nővér pedig kérvényezte a regisztrációjának ideiglenes felfüggesztését, mivel jelenleg nem dolgozik a szlovák egészségügyben. Ezzel szemben mindössze 29 új nővért és 2 szülészasszisztenset jegyeztek be.

Ez az aránytalanság egyébként már régóta jellemző. Az előző évben például 911 nővérnek szűnt meg a regisztrációja, 973 nővér ideiglenesen felhagyott a munkájával, és csak 389 új abszolvenst vettek nyilvántartásba. Szlovákiában ráadásul több mint 1500 nővér már 60 év felett van.

„A járvány előtti időszakban éppen ez a korcsoport gondolkozott rajta, hogy elhalasztja a nyugdíjba vonulását. Manapság viszont ez már nem érvényes. A 65 év felettiek között pedig további 881 nővért tartunk számon, akik szó szerint egyik napról a másikra nyugdíjba mehetnek. 2381 nővér kiesését a rendszer nem bírná ki”

– közölte a kamara munkatársa, hozzátéve, hogy a politikai vezetésnek arra is megoldást kellene találnia, hogyan csábítsa haza a külföldön dolgozó szlovákiai nővéreket.

(nar, TASR)